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2021年(nián)9月(yuè)中國(guó)運α' δ載火(huǒ)箭技(jì)術(shù)研究↕Ω 院《招聘官認證》培訓落地(dì)實施
人(rén)才引進是(shì)企業(yè)競争的(de)核心工(gōng)作απ β(zuò)，而的(de)招聘官是(shì)企業(yè)人(rén)才€δπ∑可(kě)持續性的(de)保障。為(wèi)提升長(cháng)征學院整體(t↔✔ǐ)用(yòng)人(rén)水(shuǐ)平，優仕空¶↔∏₽(kōng)間(jiān)集多(duō)年α♠(nián)人(rén)力資源從(cóng)業(yè)經曆的(de)老(lǎ£¶€o)師(shī)團隊組成項目組，特量身(shēn)打造了(le©δ)以實操、模拟、沙盤演練提升為(wèi)主《招聘αγ≈∞官認證》課程體(tǐ)系，并設計(jì)'™'相(xiàng)應認證體(tǐ)系，于2021年(nián)9月(yuè)進 行(xíng)了(le)為(wèi)期兩天的(de)課程+認證的(de∏₽≤↑)項目落地(dì)。 本
2021-10-19 800
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《HR可(kě)以這(zhè)樣規避法律風(fēng)險》沙龍
2021年(nián)9月(yuè)12日(rì)，優仕空(kōng)間(j'∏iān)聯合河(hé)北(běi)崇業(yè)律師(shīφ¶)事(shì)務所舉辦首期《HR可(kě)以這(zhè)樣規避法律風(fēn← ±g)險》的(de)主題沙龍活動，河(hé)北(₹≤běi)崇業(yè)律師(shī)事(sh✔♣δì)務所合夥人(rén)焦志(zhì)甯律師₹↑(shī)主講，石家(jiā)莊市(shì)液化(huà)氣總公司、國(guó∑™↓↕)赫地(dì)産、盈通(tōng)地(dì)産、仁愛(à∏ ♣♦i)集團、新華保險、銀(yín)太人(rén)力、秒(miǎo) λ行(xíng)科(kē)技(jì)、樂(yuè←∏)聘網絡等在內(nèi)的(de)二十餘家(jiā)企業§®≤(yè)的(de)高(gāo)管參加。 &nb
2021-10-17 784
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《中小(xiǎo)企業(yè)如(rú)何做(& zuò)績效十問(wèn)》沙龍
2020年(nián)11月(yuè)2∏λ8日(rì)，優仕空(kōng)間(jiān)聯合北(běi)京茗視(shì)λ≈∏σ眼光(guāng)科(kē)技(jì)舉辦《中小(xiǎ××↑o)企業(yè)如(rú)何做(zuò)績效十∏÷λ問(wèn)》專題沙龍，由優仕空(kōng)間(jiā₹₽&n)檀一(yī)夫老(lǎo)師(shī)主講♦'。本次沙龍主要(yào)圍繞中小(xiǎo)企業(yè)♣λ在做(zuò)績效管理(lǐ)中常見(jiàn)的(de)十個(gè)¶ 問(wèn)題展開(kāi)，具體(tǐ)如(rú)下↕λε(xià)：1.企業(yè)在什(shén)麽時(shí)候需要(yàoγ∏")做(zuò)績效管理(lǐ)？2.為(w↔∏←≥èi)什(shén)麽很(hěn)多(duō)管理(lǐ±α•)者認為(wèi)績效就(jiù)是(shì)為(wèi)了(le)扣επ₽¶錢(qián)？3.與老(lǎo)闆對(duì)話(huà)績效管理(δ↕€lǐ)的(de)正确姿勢是(shì)什(shén)麽
2021-10-17 780
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公開(kāi)課：《中小(xiǎo)企業&∑εφ(yè)如(rú)何做(zuò)績效》
公開(kāi)課：《中小(xiǎo)企業(yè)如(rú" )何做(zuò)績效》2020年(nián)11月(yu×₽₹è)14日(rì)，優仕空(kōng)間(jiān)聯合HR幫舉辦<←β了(le)《中小(xiǎo)企業(yè)如(rú)何做(zuò)績效》公開(£↓εkāi)課，此次課程由優仕空(kōng)間(jiān)檀一(yī)夫老(δ$αlǎo)師(shī)主講，來(lái)自(zì)北(bδ₩☆ěi)京各區(qū)近(jìn)百名HR參加了(le)此次培訓。檀≠£δβ一(yī)夫老(lǎo)師(shī)通(tōng)過深入淺出的(€$de)方式給大(dà)家(jiā)剖析了₽↓<(le)中小(xiǎo)企業(yè)做(zuò)績效管理(lǐ)的(de)常✔<見(jiàn)的(de)痛點和(hé)難點，并通"₹(tōng)過案例給大(dà)家(jiā)分(fēn)享了(l✔β×e)績效體(tǐ)系如(rú)何設計(jì)、績
2021-10-17 638
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中估聯行(xíng)估價機(jī)構經營能(néng)∑∞力提升培訓圓滿召開(kāi)
2020年(nián)10月(yuè)22-23日(rì)，由優仕空(kōng££)間(jiān)助力中估聯行(xíng)估價機(jī×♠)構經營能(néng)力提升培訓班在南(náεπn)昌圓滿舉行(xíng)。來(lái)自(zì)₹α∞σ中估聯行(xíng)二十多(duō)家(ji<₽γā)成員(yuán)機(jī)構的(de)機(jī)構負責人(rén)及管¥₽"理(lǐ)人(rén)員(yuán)代表齊聚一(yī)堂，就(j₩£$iù)估價機(jī)構經營能(néng)力提升開(kāi)展了(lΩπ←e)2天1晚的(de)深度學習(xí)。亮(ε liàng)點一(yī)：量身(shēn)定制(zhì)基于賦↓∏π←能(néng)行(xíng)業(yè)發展的(de)多(duō)年δ±≠(nián)經驗，優仕空(kōng)間(jiān)進行(xíng)了(le)多↑"₽&(duō)次需求調研，深度挖掘需求，深入研究
2021-10-17 678
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《中小(xiǎo)企業(yè)如(rú)何做(zuò)績效£±♦ 》公開(kāi)課
2020年(nián)11月(yuè)14日(rì)，優仕空(kōng) ♥→ 間(jiān)聯合HR幫舉辦了(le)《中小(x¥ iǎo)企業(yè)如(rú)何做(zuò)績效》公開(kāi)課，此次課π₽ 程由優仕空(kōng)間(jiān)檀一(yī)夫老(lǎo)師(✔¥✘<shī)主講，來(lái)自(zì)北(běi)京各區(qū)近(jì∏ ®n)百名HR參加了(le)此次培訓。檀一(yī)夫老(lǎo)師(shī)β∏ ∏通(tōng)過深入淺出的(de)方式給大(dà)家(jiā)πβ∞÷剖析了(le)中小(xiǎo)企業(yè)做(zuò)績效管理(lǐ)的(∞÷β•de)常見(jiàn)的(de)痛點和(hé) ≠難點，并通(tōng)過案例給大(dà)家(j∑↑iā)分(fēn)享了(le)績效體(tǐ)系如(rú)何設計(j¥→ì)、績效實施前、中、後需要(yào)做(zuò)什(shén)麽，怎£≈±
2020-11-09 666
